Обучение и проверка знаний требований охраны труда

Обучение и проверка знаний требований охраны труда проводится в соответствии с :

с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (Статья 225).

Категории обучаемых:

-руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;

-руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

-специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

-члены комитетов (комиссий) по охране труда;

-уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

-специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда;

-педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;

-члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

-группы смешанного состава.

Периодичность обучения:

Не реже одного раза в 3 года.

Продолжительность:

40 часов.

Форма обучения: 

-Очная, с отрывом от производства;

 -Очно-заочная, с частичным отрывом от производства;

-Дистанционная, без отрыва от производства.

-По индивидуальному графику.

 Заявка на проведение обучения